Gestion de projet en ligne
gestion de projet en ligne
Nature de la notion de projet
Normalement, un projet n’est pas seulement une idée jetée en l’air, mais supposé être décrit et planifié, par exemple en utilisant la méthode CQQCOQP
Esprit d’équipe: évaluer l’affinité A faire une bonne équipe
Retour à l’équipe!
Fini le mythe de l’individualisme gagnant. Les années 2000 a marqué la résurgence des petites équipes soudées et ultra-efficace.
Esprit d’équipe: Team building
Les années 2000 sont redécouvrent les vertus du travail d’équipe. Aujourd’hui, quand on gagne une structure plus dire: c’est un homme qui a réussi, disent-ils, est celle d’un groupe. Explication: La gestion de tout projet d’aujourd’hui requiert des connaissances techniques qui dépassent de loin les capacités d’un seul homme. Ainsi le courant des groupes de travail de développement, le projet du célèbre groupe où chaque membre est recruté sur la base de sa propre expertise.
Face à ce nouveau mode de fonctionnement, les méthodes traditionnelles de l’équipe de stimuler prouvé outdated.Without une direction unique, la commande est la place de plus autoritaire être, tandis que la baisse du nombre d’étudiants qui commence inévitablement la stimulation de la masse (incitations, les primes …) . En bref, le temps du bâton et la carotte est parti. La solution?Apprenez à utiliser le plein potentiel des hommes, de les affecter dans la fonction commerciale pour laquelle ils sont le plus naturellement fait. De là, ils vont développer leur travail dans une puissance beaucoup plus grande que ce qui serait obtenu par une méthode de stimulation artificielle.
Recruter le bon profil, évaluer les affinités qui font une bonne équipe
Ces nouvelles tendances sont tout à fait en ligne avec le modèle DISC, un outil de leadership d’équipe réalisé par un Américain William Marston.
Par exemple, comment être une bonne équipe de vente? Comment trouver un directeur de marketing qui vous intégrer dans le comité de gestion existants? Tous les recruteurs sachent ceci: nous associons diplômes bonne expérience belle et longue, il est parfois un buste tout simplement parce que les chiffres ne sont pas d’accord.
Avec le modèle DISC nous pouvons dire que les échecs sont moins le résultat d’une mauvaise sélection des compétences que l’ignorance des tempéraments.
William Marston a voulu mettre à la portée de toutes les sources de comportements complexes. Lors de l’embauche, le nouveau venu est qualifié en choisissant deux adjectifs au sein d’un groupe de 4 adjectifs, et ce 24 fois avec des adjectifs différents.
Tout d’abord, en posant la question, ‘Comment je vois le plus», puis avec les 3 adjectifs qui restent à la question «Comment puis-je me vois aussi peu.’
Cette information est tamisée et notés sur une échelle en fonction de quatre critères (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité), qui identifie les principaux facteurs de la personnalité.
Avec ce modèle, nous parlons de ‘préférences’ dans le domaine du comportement stratégique au sein d’un groupe, différentes selon chaque individu.
Nous ne parlons pas de «soft skills». Parce que nous avons une préférence dans un domaine, sans dans la juridiction, comme ayant le goût du contact et ne sachant pas comment communiquer, ou inversement, savoir communiquer, sans trouver d’approbation .
Fonctionnement en ‘mode projet‘ opération se distingue de la ‘mode processus’ dans le sens
Glossaire
Dialectique
Heuristique
Approche analytique de la notion de projet
Il est possible de faire en sorte que toutes les armes ne sera accordé pour un projet réussi. Il est possible de réaliser une gestion de projet projet.Un peut être réglée par un plan de développement ou en projet, ce qui divise sa progression par le stress, en le limitant à des objectifs et des parameters.Planning, la mise en œuvre et le suivi des grands projets nécessitent parfois la mise en place d’une organisation temporaire, constituée d’une équipe de projet et une ou plusieurs équipes. Un projet nécessite généralement des ressources humaines (par exemple, spécialiste de l’aérodynamique), physique (machine-outil par exemple), logiciels (par exemple, logiciel de modélisation géométrique) et financières.