Knowledge management
Knowledge management
Peter Drucker
Peter Drucker, un ‘gourou’ de la gestion disparaît
Peter Drucker, le gourou de la gestion, toutes les études dans les écoles de commerce et universités les plus prestigieuses au monde, vient de mourir à l’âge de 95 ans.
‘La gestion n’est pas enseignée, elle est pratiquée’ Peter Drucker a été le premier à séparer la gestion de l’économie et la sociologie et le définir comme une fonction de ses propres. ‘Peter Drucker a inventé le concept de la gestion, à savoir l’articulation d’une stratégie avec des objectifs et des missions. Il croyait que les gestionnaires avaient rôle particulier pour assurer la concordance des objectifs de l’entreprise avec l’environnement dans lequel elle opère», explique Jean-François Coget, professeur adjoint à HEC. ‘Pour Drucker, la gestion est l’économie que la physique sont les mathématiques:. Béton Il est, en réalité, alors, évidemment, à terme, chez les humains», explique Frédéric Fréry, professeur de stratégie à ESCP-EAP.Peter Drucker en quelques dates en 1909, né à Vienne .- Il est devenu journaliste après un doctorat en droit public et international de Francfort .- En 1933, il s’enfuit à Londres où il a travaillé Forthe City … et ennuyé .- En 1937, il émigre aux États-Unis et devient conférencier.- En 1939, il publie son premier livre, ‘The End of Economic Man’, puis, en 1943, ‘Future of Industrial Man.’ – Après avoir regardé plusieurs moteurs général année, il publie en 1946 «Concept de la Société» est devenu célèbre .- Peter Drucker a enseigné dans les écoles de nombreuses entreprises, conseillé des entreprises et même les gouvernements. Ses vingt-sept livres ont été traduits en vingt langues et il a tiré quatre tours en 1997-T, il a enseigné les sciences sociales et de gestion à Claremont Graduate Management Center. Il a publié «My Life As A Knowledge Worker’ .- Novembre 11 mai 2005, il est mort à son domicile de Claremont, en Californie, à l’âge KEYROS ans.Lire 95, l’article: ‘Tout change, même en changeant Wikipedia L ‘
– En 1909, né à Vienne .- Il est devenu journaliste après un doctorat en droit public et international de Francfort .- En 1933, il s’enfuit à Londres où il a travaillé Forthe City … et ennuyé .- En 1937, il émigre aux États-Unis et est devenu un conférencier .- En 1939, il publie son premier livre, ‘The End of Economic Man’, puis, en 1943, ‘Future of Industrial Man.’ – Après avoir regardé plusieurs moteurs général année, il publie en 1946 «Concept de la Société» est devenu célèbre.- Peter Drucker a enseigné dans les écoles de nombreuses entreprises, conseillé des entreprises et même les gouvernements. Ses vingt-sept livres ont été traduits en vingt langues et il a tiré quatre tours en 1997-T, il a enseigné les sciences sociales et de gestion à Claremont Graduate Management Center. Il a publié «My Life As A Knowledge Worker’ .- Novembre 11 mai 2005, il est mort à son domicile de Claremont, en Californie, à l’âge KEYROS ans.Lire 95, l’article: ‘Tout change, même en changeant Wikipedia L ‘
– Il est devenu journaliste après un doctorat en droit public et international de Francfort .- En 1933, il s’enfuit à Londres où il a travaillé Forthe ville … et s’ennuie .- En 1937, il émigre aux États-Unis et est devenu un conférencier .- En 1939, il publie son premier livre, ‘The End of Economic Man’, puis, en 1943, ‘Future of Industrial Man.’ – Après avoir regardé plusieurs moteurs général année, il publie en 1946 «Concept de la Société» est devenu célèbre .- Peter Drucker a enseigné dans les écoles de nombreuses entreprises, conseillé des entreprises et même les gouvernements. Ses vingt-sept livres ont été traduits en vingt langues et il a tiré quatre tours en 1997-T, il a enseigné les sciences sociales et de gestion à Claremont Graduate Management Center.Il a publié «My Life As A Knowledge Worker’ .- Novembre 11 mai 2005, il est mort à son domicile de Claremont, en Californie, à l’âge KEYROS ans.Lire 95, l’article: ‘Tout change, même en changeant Wikipedia L ‘
– En 1933, il s’enfuit à Londres où il a travaillé Forthe City … et ennuyé .- En 1937, il émigre aux États-Unis et est devenu un conférencier .- En 1939, il publie son premier livre, ‘The End of Economic Man’, puis, en 1943, «L’avenir de l’homme industriel.’ – Après regarder général année plusieurs moteurs, il a publié en 1946 «Concept de la Société» est devenu célèbre .- Peter Drucker a enseigné dans les écoles de nombreuses entreprises, conseillé des entreprises et même les gouvernements. Ses vingt-sept livres ont été traduits en vingt langues et il a tiré quatre tours en 1997-T, il a enseigné les sciences sociales et de gestion à Claremont Graduate Management Center. Il a publié «My Life As A Knowledge Worker’ .- Novembre 11 mai 2005, il est mort à son domicile de Claremont, en Californie, à l’âge KEYROS ans.Lire 95, l’article: ‘Tout change, même en changeant Wikipedia L ‘
– En 1937, il émigre aux États-Unis et devient conférencier.- En 1939, il publie son premier livre, ‘The End of Economic Man’, puis, en 1943, ‘Future of Industrial Man» .- Après avoir regardé plusieurs moteurs général année, il publie en 1946 «Concept de la Société» est devenu célèbre. – Peter Drucker a enseigné dans les écoles de nombreuses entreprises, conseillé des entreprises et governments.His même vingt-sept livres ont été traduits en vingt langues et il a tiré quatre tours en 1997-T, il a enseigné les sciences sociales et de gestion à Claremont Graduate Management Center. Il a publié «My Life As A Knowledge Worker’ .- Novembre 11 mai 2005, il est mort à son domicile de Claremont, en Californie, à l’âge KEYROS ans.Lire 95, l’article: ‘Tout change, même en changeant Wikipedia L ‘
– En 1939, il publie son premier livre, ‘The End of Economic Man’, puis, en 1943, ‘Future of Industrial Man» .- Après avoir regardé plusieurs moteurs général année, il publie en 1946 «Concept de la Société.’ – Devenu célèbre, Peter Drucker a enseigné dans les écoles de nombreuses entreprises, conseillé des entreprises et même les gouvernements. Ses vingt-sept livres ont été traduits en vingt langues et il a tiré quatre tours en 1997-T, il a enseigné les sciences sociales et de gestion à Claremont Graduate Management Center.Il a publié «My Life As A Knowledge Worker’ .- Novembre 11 mai 2005, il est mort à son domicile de Claremont, en Californie, à l’âge de ans.Lire KEYROS article 95: «Tout change, même en mutation» Le Wikipedia
– Après avoir regardé plusieurs moteurs général année, il publie en 1946 «Concept de la Société» est devenu célèbre .- Peter Drucker a enseigné dans les écoles de nombreuses entreprises, conseillé des entreprises et même les gouvernements. Ses vingt-sept livres ont été traduits en vingt langues et il a tiré quatre tours en 1997-T, il a enseigné les sciences sociales et de gestion à Claremont Graduate Management Center. Il a publié «My Life As A Knowledge Worker’ .- Novembre 11 mai 2005, il est mort à son domicile de Claremont, en Californie, à l’âge KEYROS ans.Lire 95, l’article: ‘Tout change, même en changeant Wikipedia L ‘
– Devenu célèbre, Peter Drucker a enseigné dans les écoles de nombreuses entreprises, conseillé des entreprises et même les gouvernements. Ses vingt-sept livres ont été traduits en vingt langues et il a tiré quatre séries T
– En 1997, il a enseigné les sciences sociales et de gestion à Claremont Graduate Management Center. Il a publié «Ma vie en tant que travailleur du savoir.»- 11 Novembre 2005, il est mort à son domicile de Claremont, en Californie, à l’âge KEYROS ans.Lire 95 l’article:’ Tout change même de changer ‘la Wikipedia
– 11 Novembre 2005, il est mort à son domicile de Claremont, en Californie, à l’âge de 95 ans.
Lire l’article KEYROS:
‘Tout change, même le changement’
Le Wikipedia
La gestion des connaissances (Knowledge management en anglais) est l’ensemble des initiatives, des méthodes et techniques pour recueillir, identifier, analyser, organiser, stocker et partager des connaissances entre les organisations membres, en particulier la connaissance produite par l’entreprise elle-même (par exemple, marketing, recherche et développement) ou acquises à l’extérieur (par exemple, l’intelligence) pour atteindre l’objectif.
Les acteurs de l’organisation ne devrait pas être limitée à la consommation d’informations brutes. Ils doivent veiller à ce que les utilisations de l’information, ce qui signifie interprétation, structuration, la capitalisation et le partage des connaissances.
Dans ce cadre, les systèmes d’information sont au cœur de toute stratégie de gestion des connaissances. La hausse de la refonte des politiques de gestion des connaissances est à comparer avec la nouvelle tendance de l’architecture des systèmes d’information: architecture orientée services (SOA).
Ce terme doit être distingué de l’ingénierie des connaissances, qui fait référence à l’ingénierie des systèmes intelligents intégrant les connaissances que les systèmes experts.
Histoire et enjeux de la gestion des connaissances
Histoire de la gestion des connaissances
Nous nageons dans le flux actuellement illimitée d’informations. Un des principaux défis auxquels les entreprises d’aujourd’hui est le transfert d’informations aux bonnes personnes au bon moment.
La gestion des connaissances existe depuis longtemps mais non formalisé (les discussions au travail, forums, centres d’apprentissage, de la documentation d’entreprise, formation professionnelle). C’est grâce aux progrès de l’informatique au cours de la seconde moitié du XXe siècle et des observations faites dans les années 1980 que la connaissance de gestion a vu le jour.
Dans les années 1950, d’œuvrer au développement de l’intelligence artificielle qui rivalise avec celle de l’homme, ont été lancés. Les premières tentatives visaient à résoudre les problèmes en général. L’échec qui a suivi poussé les chercheurs à réduire les problèmes à résoudre. Ainsi est née la notion de système expert.
Le travail par la suite permis la création des premiers systèmes d’aide à la décision.Toutefois, ils ont souffert au moment de la pauvreté de leur entrepôt de données, la base de leur fonctionnement.
Selon les praticiens et les universitaires tels que RC Tisseyre, Larry Prusak, C. Despres et D. Chauvel, il est intéressant dans la gestion des connaissances de faire la distinction entre les données, informations, connaissances considérées comme des éléments qui conduisent à la prise de décision, action ou au moins l’attention des activités opérationnelles ou fonctionnelles.
Dans la pratique, il n’est pas toujours facile de déterminer exactement quand les données deviennent de l’information et lorsque l’information devient une connaissance. Il vaut mieux mobiliser les efforts vers la capitalisation des connaissances et la valeur ajoutée en vue de promouvoir la cohérence de l’entreprise et les progrès sur le continuum de données d’information-connaissance des connaissances et stratégie d’entreprise.
Dans le domaine interne de l’entreprise, la gestion des connaissances est en fait l’accumulation de connaissances. Cette capitalisation est destiné à faciliter la diffusion et l’organisation de l’information au sein d’une entreprise ou plus généralement d’une organisation.
En amenant une prolifération des réseaux de télécommunication – interne (intranet), étendu aux partenaires d’affaires (extranet), et les parties prenantes en général et au reste du monde (Internet) – la mondialisation révèle la relation entre les employés de différentes compagnies sur la même entreprise ( connu sous le nom des circuits commerciaux).
Pourvu que le domaine de la gestion des connaissances ne peut pas vraiment aller au-delà du périmètre d’une entreprise. En effet, quand on regarde le contexte d’affaires, il est dans le domaine de l’intelligence économique de gestion des connaissances est une composante essentielle (Bernard Besson).
Les défis de la gestion des connaissances
L’arrivée de l’Internet, car une fois l’impression est l’évolution des organisations. Ces nouvelles modalités d’échange d’informations ont plusieurs questions, deux informations de commande principale et influencent le développement scientifique et culturel des États.
la circulation incontrôlée de ces informations peut poser des risques en termes de sécurité de l’État, la réputation ou des organisations d’entreprises (risque de diffamation). Il ya aussi un risque si les effets sont accentués annonce en faveur d’une activité réelle, dans le cadre d’une campagne de communication superficielle.En outre, avec le développement des technologies de l’information et de la communication, la surcharge d’information est un réel danger.
D’autre part, le développement de la société de la connaissance – qui affectent le développement des connaissances, savoir-faire et les compétences des entreprises et monde de la recherche – ou l’économie du savoir, ce qui entraîne la mise en œuvre dans le développement des pôles de compétence, ce qui nécessite une politique d’Ingénierie des Connaissances , établie en Europe grâce à la stratégie de Lisbonne (2001). Cela vaut tant pour les entreprises, la recherche et le développement, les universités et les Grandes Ecoles.
En fait, les questions de gestion des connaissances et intelligence d’affaires sont linked.Knowledge de gestion en particulier l’organisation de la mémoire collective (en termes d’intelligence), qui est un facteur clé dans la perpétuation de l’intelligence économique.
Au secteur institutionnel (universités, instituts de recherche et d’autres types d’organisations engagées dans la recherche et le développement et l’innovation) qui est en jeu:
Les défis de la gestion des connaissances a également une incidence sur la visibilité de R